A股 | 贾跃亭的老套路：再抛激励计划救FF 乐视系员工持股曾清零

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文 | 挖贝网 李矛
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贾跃亭就不是一个消停的人，在与恒大许家印“打得”不可开交之际，突然抛出一份“慷慨”的股权激励计划，将64%个人股权分给FF员工。

这份计划，看起来跟3年前贾跃亭在乐视控股定制的计划何其相识。当时，乐视向全体员工发出一封名为《全员激励计划正式启动》的邮件，乐视控股(全球)将拿出原始总股本的50%作为股权激励总量给予员工，且原则上不需要出资购买。

随着乐视“化反”战略的失败，最终这份激励被清零。

64%个人股权分给员工

与恒大翻脸后，身处绝境的贾跃亭祭出最后一招，推“合伙人制度”，其个人股权的64%用于员工激励。

据媒体报道，美国当地时间11月12日，贾跃亭在FF举办的一次名为“Faraday Future Evolutionary”战略会上宣布，FF将推行“合伙人制度”，他将拿出个人股权的64%用于员工激励。

在会上贾跃亭透露，来自美国及中东等地的主权基金已成为FF的潜在投资人，并计划将FF的IPO时间提前至2020年。对于潜在投资人是谁?贾跃亭并没有做更多的说明。