万达招聘：水吧经理和经营分析经理（北京万达）(5)

职位描述

1、完善公司营运部业务监控分析体系，及时进行业务数据的监控，跟进业务异动，并协助业务提升指标。

2、基于核心盈利指标及分析模型框架，统筹并协助商品部、电商部、产品部、运营部及研发部等建立关键业绩指标体系，打通内部管控的信息流。

3、运用数据分析的相关指标和逻辑体系，对成本、毛利等进行不同业务维度的分析，对业务趋势及可能会发生的问题进行预判。

4、搭建商品部整体绩效考核体系及核算模型，定位关键业绩指标，确保绩效目标与管理及业绩增长目标的一致性，有效实现员工激励。
 5、日常数据报表的汇总、汇报。

任职资格

1、男性优先，27-35岁，170CM以上；

2、工作性质特殊，经常加班，要求任劳任怨，肯吃苦；

3、逻辑思维能力强、抗压；

4、希望年前到岗！

三、猎取方向

1）连锁经营，线下门店经营

2）营运部数据分析岗位，经营分析岗位

四、薪酬

20-40W;餐补

想了解职位具体信息或者推荐简历可以加微信：freewebman，