年轻人就应该加班吗？(2)

看到加班两个字，大多数人内心都是拒绝的，除了公司老板。公司买下我一天8小时的工作时间，还想让我免费赠送2小时毫无怨言？不存在的！

当加班变成一种命令时，我们自然而然会对它从上到下进行度量：有没有加班费，有没有车补餐补，有没有调休，领导有没有以身作则一起加班......不是我较真，被“要求加班”的感觉真的不爽。折腾一圈下来，效率真的会高吗？并不会吧。 [本文来自：www.11jj.com]

教育心理学有个重要观点：青少年的注意力持续集中只有10-30分钟左右，成人注意力持续集中只有30-50分钟。

一个人工作了一天，晚上还要加班干几个小时，注意力怎么能很集中呢？这里的注意力不集中，并不是因为你懒，而是你的身体真的抗不住了。一个人的精力和注意力资源是有限的，在不情愿的状态下加班，工作效率更是大打折扣。 [转载出处：www.11jj.com]

换个角度，如果加班是个人主动自发的行为，那么感觉就完全不一样了。

有次跟市场部小姑娘聊到加班这个话题。她说，如果思路来了，老娘根本不管下班不下班，就一直干下去，毕竟有些灵感一闪而过，不做完心里总是要惦记着。

她就是我们市场部的一员干将。不仅业务好，还和同事们打成一片。很多革命友情都是大家为了一件事通宵加班中培养起来的，当看到我们的方案被客户点赞，心里想那怕再加一打班都是值得的。

前公司程序员，最大的爱好是在走廊里唱歌。每当跟产品经理愉悦地沟通完需求想到了更好的解决方案时，眼睛里是放光的！然后一遍遍的调试，一遍遍的验证。有时候一个问题憋了好几天想不出来，回到家突然来feel了，就默默敲代码把功能做好完善。无数次洗澡洗到一半，灵感乍现，头顶着洗发水泡沫继续敲代码。

所以这些背后的努力如果他们不说，也许老板根本就不会知道。

那你说，他们真的是为了加班而加班吗？加班只是一种形式，它存在的意义是你能够投入更多的时间在自己关心的事情上。

大多数通过努力获得成功的人，他们并不是在痛苦地加班，而是把加班当成非常快乐的一件事，加班的过程是他们满足自我需要和追求的过程。

加班能带来成功吗？

我从来不否定勤劳和努力的价值，毕竟，它是中华民族的优秀传统，体现了我们的主观能动性，是每个人都应该具备的职业素养。但无论是勤劳、奋斗、还是努力，都只是精神层面的体现。

一味强调努力就能成功，是典型的用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。就好像：