对手称他极其难缠，有情怀、有梦想的赵彦峰是怎样把开元做成区域标杆的？(2)

他是一个极其难缠的对手 [原创文章：www.11jj.com]

“他是一个极其难缠的对手。”某零售公司领导无奈感言，一个活动接一个活动，一个创意接一个创意，永远让人跟不上的思路与创新之举，眼睁睁看着开元顾客人山人海，而他们却门前冷落，经常为此感到苦恼不已。

在赵彦峰看来，这是正常的，那是凝结了他们一班人无数个日夜加班的智慧结晶。同时，让他感到开心与兴奋的是，开元的管理团队真正是一群与他志同道合的开拓者。

6月的一个夜晚，夜幕低垂，鸟儿也已归巢，但开元商业会议室内却人声鼎沸，“我认为这个活动方案应该这样……”，“另外还可以再补充一点……”，打开门可以发现，正是赵彦峰和他的管理团队在商讨近期活动方案。不同于其他公司疲惫、劳累的氛围，这里每一个人脸上都挂着兴奋与狂热的神情，加班氛围十分活泼。眨眼间，会议持续两个小时，已是深夜，方案最终定稿，但赵彦峰和他的管理团队却意犹未尽。这样的画面，已经是无数次中的其中一次。

“我们不是在加班，而是在享受战斗的过程。”开元商城店副店长卢拥护兴奋地说道。每一次活动从策划到讨论再到共同实施，赵彦峰充分支持与放权，每一次成功，都有一种凯旋归来的成就感，这种过程，，虽然十分辛苦，但他常常为此感到沉醉与幸福，而对于其他管理者来说，同样如此。

“这应该就是情怀吧。”赵彦峰哈哈大笑地说道。

4年前，开元商业板块第一个商业综合体初开业，因为经验不足，生意不是十分景气，赵彦峰带着他的团队埋头苦干，披荆前行，他一方面倡导走出去、引进来，积极外出学习的同时加强内部..，把专家请进来..指导。另一方面把学习经验用于商城改造，从解决物业结构不合理到楼层业态设计、品牌组合等问题，到操作超市升级、品牌升级、基础设施升级等硬件提升，再到策划提升、设计提升、创意提升、服务提升、安全提升、品质提升等软件提升，4年来无数个不眠夜，赵彦峰和他的管理团队逐步扭转了劣势，走到今天红红火火的局面。