押进“一万小时实战经验”？壹心娱乐的经纪人培育野心丨独家专访杨天真(2)

入行多年，杨天真联合创立的壹心娱乐诞生也有四年有余。随着老牌娱乐公司艺人经纪业务的逐渐式微，众多艺人出走寻求独立发展，国内的艺人经纪模式有了多元化发展的趋势。

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壹心娱乐就是一个典型的例子，摒弃传统的大经纪人模式，将经纪人的各项职能细细拆分给多个部门协同配合完成，如宣传部、粉丝部、商务部、影视创作中心、时尚部、公益部等。在杨天真看来，十项全能的人终归是稀有的，专业的人做专业的事儿，或许才是时代当下所需要的高效打法。 [本文来自：www.11jj.com]

她本人和壹心娱乐一直以来都在向外界强调，艺人是自己的合作伙伴，大家互相扶持和成长，绝非简单的雇佣、服务关系。而壹心娱乐觉得最引以为傲的，就是自家的团队，一支素质过硬，价值观契合的“尖兵”。

“宣传、商务、粉丝、影视、时尚、公益，我们把它分的很细，我们的每一类我都觉得是行业最强的，我们也有能力把一个新人变成一个还比较受关注的人。考验一个经纪公司的就是这两点，把一个人做红了不算什么，你有没有能力同时做好多个人？其次，你把大牌做好了，但是你有没有能力把新人做成大牌？”

但在和这支团队一起前进的过程中，也不是没有遇到过波折。杨天真坦言，每个进入壹心娱乐的员工都要经过她的面试，“因为面试的要求非常非常高，所以面试环节会消耗很多时间和精力。”期望的技能甚至性格，也许可以通过一场面试得到答案，但至于价值观是否匹配，可能要通过一段时间才能有确定的答案。

因缘际会，杨天真曾被邀请至大学校园讲学，她发现学生所用的教材虽然基础详实，但是过于理论化，而且行业形态变化迅速，仅仅靠打好基础，不足以给潜在人材提供更多行之有效的行业知识。

学院派重理论，而自己实战经验丰富，如果能够两相结合，不仅能够帮扶新人入行、新手经纪人继续沉淀，对行业起到相对的输送人才作用，也能够为自家经纪公司吸纳更多优质的新鲜血液，何乐而不为？

念头萌发后，杨天真周身的伙伴和朋友基本都表示了支持，但是她和壹心合伙人还是有担忧，主要的思虑在于，“这件事能做到什么地步，能不能引发大家的期待效应？”

做经纪人实验班固然前景斐然，尤其在资本各方纷纷入局艺人经纪的形势下，原本就求贤若渴的经纪人行业，更像是突然被打开了天窗，无数潜在的缺口仿佛在呐喊，请向我走来，我需要你。