押进“一万小时实战经验”？壹心娱乐的经纪人培育野心丨独家专访杨天真(6)

接受采访时，她显得十分疲惫，“周一嘛，刚刚还在脑暴。”作为壹心娱乐CEO，她较少下场参与细节事务的落实，但是每个艺人她都非常熟悉，方案均要经手把控。

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无论是此前的艺人经纪厂牌，还是经纪人实验班，杨天真表示没有什么特别的考量，只是一个水到渠成的过程。

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张艺兴工作室与壹心娱乐达成娱乐事业战略合作

不过这次的经纪人实验班，会以壹心娱乐为主体，成为一个独立自主的项目，“这个行业不是一个急功近利的行业，如果短期内只想抢占一个窗口，那么很快就会被淘汰。在这个相对空白的领域，可以给予我你慢条斯理的梳理过程，做一些实验性的内容去判断对与错，我们有这个能力和时间成本去做一些新的尝试。”

而这一切，都建立在壹心娱乐稳步发展的基础上。

在杨天真看来，四年来，壹心娱乐在不断向行业证明着自己的能力。很大一部分的原因在于，和客户确定合作时，大家只是相互喜欢还不够，壹心要确认能够帮助对方创造价值。

“有些客户我们觉得帮不上他太大的忙，大家就解约了，因为我们觉得你的发展已经超越了我们，我们不能够给你提供更大的发展空间和动力，那就算了。所以就是一个作风上比较奇怪的公司吧。”

此前有提到，杨天真和壹心娱乐最为之骄傲的便是其团队，她很看重“人”，包括补充公司体系时的选人步骤，确定合作客户时的标准。她提到此前听过的一堂产品课，启发突然降落，为什么不能把人当做品牌来做呢？无论是做经纪人培养，还是和演员沟通，终究都是做“人和人之间来往的事”。