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法律:
1、《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)明:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。
解读:
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