员工失职给公司造成损失，公司能否要求员工全额赔偿？| 海南人力资源法律

[原创文章：www.11jj.com]

作者授权发布，欢迎在朋友圈分享。本文版权归作者及海南人力资源法律，如需转载或摘录请注明出处！ [原文来自：www.11jj.com]

员工失职给公司造成损失，公司能否要求员工全额赔偿？

员工在工作期间违规操作，导致公司的财产损失，公司能否要求员工全额赔偿？有四个问题：

1、这种是属于劳动争议？

虽然这种情况不属于劳动者提供劳动、用人单位支付劳动报酬等典型意义上的劳动争议，但员工是在与公司存在劳动关系的基础上，工作期间违规操作，导致公司的财产损失。所以，损害赔偿的事实源于劳动者的职务行为，不同于平等民事主体间的损害赔偿纠纷。如何承担责任不属于一般的侵权案件，应属于劳动争议案件审理范畴。