清退35岁以上基层员工，早已是公开秘密(3)

 

不知你有没有这样的体会，那就是为什么你身处工作时会干得乐此不疲，可一旦结束后仔细回想，又觉得好像什么事也没有做？

[本文来自：www.11jj.com]

  [原文来自：www.11jj.com]

或许，你每天真实的工作状态是这样的：

 

从你踏入办公室起，很多工作向你扑面而来：一堆的文件单据需要你及时处理；上司临时交办的任务一件压着一件，件件都很紧急；客户那边等了你二十分钟，要和你核对对上个月的数据好开发票；供应商那边一个电话接一个电话地打过来，不停地问你货款的进度到哪一步了......

你会发现，你手头的工作并没有什么难度，而让你高度紧张丝毫不能松懈的在于，这些工作无法让你掌控节奏，渐渐地就会剥夺你对未来的控制感——每天也不知从哪里来了这么多工作，你不得不手忙脚乱地搞定，结果还来不及思考总结，另一个任务随即而来。

 

我记得自己看过这样一个精妙的比喻，那就是很多工作内容的设计，像极了「俄罗斯方块」游戏。

 

只要你开始玩「俄罗斯方块」游戏，你会发现你永远停不下来：一些方块好不容易消除了，新的方块又冒了出来；一旦你出了一个小小的失误，那些方块就无法及时消除，结果越堆越多，直到游戏结束。

 

很多人的工作局面就像这款游戏：成果不断消失，错误不断累积。

2、是什么让你深陷低价值工作无法自拔？

 

事实上，俄罗斯方块游戏之所以风靡，据说是因为它精准地契合了「无脑游戏」的设计要求：规则简单，无门槛、入手快，新人只需要30秒就能掌握游戏精髓；目标清晰（消除），玩法简单（移动旋转），同时反馈及时。

 

在这种游戏制度的设计下，你发现你自己的期待变得越来越低：因为你压根不要指望取得不错的局面，你随时随地都在应付混乱，直到把自己变成一台精准的机器。

如果你能理解这里面的道理和原理，你就不难明白很多人深陷职场困境的深层根源：读书时没有好好学习，导致专业不精成绩一般，择业时受制于客观条件限制，只能选择一些门槛低入手快的工作，例如客服、销售等；