其实，培.成果落地一点都不难(2)

谈及..，必须将其与实际业务场景有机结合，达到“战怎么打，队伍就怎么训”的目的。 [原创文章：www.11jj.com]

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首先，我们应重点围绕具体场景和关键问题确定..项目，譬如“推动战略落地”“实施变革创新”“解决业务发展瓶颈”等，有针对性地设置..课程；

其次，..不能传授死知识，而是要引导参训人员共同启迪智慧。同时，应用新的思维方式或业务模式，寻找解决问题的路径。

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经验萃取接地气

训战结合的学习方式虽同业务实际密切联系，不过，由于其实施成本较高，因此更适用于对极少部分人的..。而企业其他员工的..，比较实用的方法是最佳实践经验萃取，它改变了过去大家习惯的“外脑”..为主的方式。

所谓“外脑”..，即邀请外部专家授课，并非一点用处没有，但就执行层面而言，“不接地气”“针对性不强”“转化难”等问题显而易见。

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