其实，培.成果落地一点都不难(4)

教师不再一味地讲授知识，而是引导学员自主学习、相互学习，帮助他们在已有经验和未来新知之间建立联接的同时，改变其认知模式与思维方式，最终将新的知识技能有效应用于实践。

[好文分享：www.11jj.com]

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实地..提绩效

促进员工提升绩效是..的根本目的之一。研究证明，影响员工绩效达成的关键因素有六大类，分别为信息、资源、激励、知识、能力与动机。故而，要提升员工绩效，仅靠课堂..远远不够。

企业需将..场景直接移植到工作中，实地了解与员工工作绩效相关的真实因素，并采取现场干预，比如制定工作指导手册、优化工作流程图、梳理任务清单、改进工作表格、实施团队辅导等，以此帮助个体或团队提升工作绩效。

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科学技术满需求

现代科学技术的出现，不但增加了员工的学习渠道，使其学习“圈子”变得更大、更活跃，且从深层次上变革了传统的学习模式，让线下学习的有效性大幅提升。