缺“人”的人工智能(3)

就在前不久，四川成立了人工智能联盟，除科研院所和专攻人工智能的企业外，联盟主要由活跃于机器人、物联网、云计算、大数据等新技术领域的四川一线企业构成，英博格也在其中。此外联盟会员单位还包括运营商、法务、金融投资、传媒、会计、咨询等机构，涉及人工智能产业链条的各个层面。

在融合态势下，人工智能产业成为覆盖广阔的庞大产业，其人才需求发生了结构性变化，将不再只单纯局限于算法人才上，还涉及硬件设计、软件开发人才，乃至金融、法务、媒体等服务性人才需求，人才缺口远远超过一些研究机构预测的百万量级。 [本文来自：www.11jj.com]

成都创业公司如何面对缺人现状？

成都小漫科技有限公司联合创始人陈晓丹在负责招聘工作，她告诉虎哥，整个人工智能产业非常缺人，拥有人工智能相关专业人才数量最多的十个国家，中国仅排第十，人才缺口超500万，尤其算法研究方面缺口很大。

“虽然大企业网络了大部分人工智能人才，但依然有不少人从大企业跳槽出来，自己创业或加入创业公司。这个行业发展很迅猛，创业的机会和诱惑太多太多。”陈晓丹说道。

小漫科技是一家智能语音解决方案提供商，成立于2017年。小漫科技发现，虽然科大讯飞提供了语音识别的底层技术，但深入到具体的应用场景中，还有不少细节需要完善。于是小漫基于科大讯飞的底层技术，研发了自己的语音交互系统“manbot OS”，针对具体的应用场景，做语音识别的升级与矫正，并在其基础上增加机器判断、意图识别等功能，提供深度定制的智能语音解决方案。

目前小漫科技正在推进两个项目：一是与工业领域合作，深入挖掘工厂中的智能语音应用场景，比如在工厂中使用游标卡尺测量长度，因光线昏暗难以读数，就可以用语音机器人报数并自动记录；二是智能电话机器人。

小漫科技的智能电话机器人最近刚刚上市，它是一个..级的产品，包括硬件盒子、自定义软件包和控制后台，广泛适用于多种行业。用户只需要把手机号卡或固话线，插入硬件盒子内，在后台配置编辑好通话场景，人工智能就能自动拨打或接听电话，通过判断通话对象的语义，自动执行整个通话流程，完成诸如产品介绍、下单预订、异议处理、留言记录、转接电话、调查问卷等实用功能，在体验上与真人通话几乎没有差别。

“人工智能是个新兴行业，需要大量高端人才，整个行业都能感受到人才短缺带来的压力，不过这个态势正在改善。2017年之前，能够培养人工智能人才的大学很少，但2017年之后，我们发现各个大学都在陆续开设人工智能专业。”陈晓丹表示：“人才培养有个周期，预计2年以后，这个行业将有不少企业培养的实战人才涌现，4年以后，会有学院派的人才涌现。”