缺“人”的人工智能

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最近两年，人工智能的创业赛道一直挺火爆，可以看到招聘需求猛增。虎哥最近在百度百聘搜索“人工智能”这个关键词，发现成都地区就有上百条相关招聘需求，大多要求求职者拥有3到5年从业经验。月薪最高的开到了5万，就连某些实习生岗位，薪资也颇具诱惑力。

去年底腾讯研究院发布的《2017全球人工智能人才白皮书》指出，全球AI领域人才约30万，市场需求在百万量级，每年毕业AI领域的学生约2万人，远远不能满足市场对人才的需求。

人工智能产业到底有多缺人才？我们询问了成都一些和人工智能创业相关的公司。

泛人工智能对人才需求多样化

随着各国人工智能战略陆续出台，中国也发布了《新一代人工智能发展规划》。在这样的背景下，AI产业炙手可热，相较过去几年机器人产业的火爆程度，可以说有增无减。有媒体报道称，从2011年到2016年，仅仅5年时间，中国就新增了3000家机器人生产企业。

成都英博格科技有限公司是乘着这波机器人热潮成立的企业之一，经过几年发展，英博格已经成长为成都的潜在独角兽。

英博格CEO刘克告诉天虎科技，一般国外研发机器人，需要5年或更长时间，来打磨一款优秀产品。但在国内，大家都是一窝蜂抢占风口，快速推出产品打市场。这跟国内的浮躁氛围，以及投资机构短暂的退出期关系很大。

“快速推出产品后又发现，市场需求还没有真正形成，产品本身也不算一流，消费者对于服务机器人的认知和消费能力，还没有大到需要在家里放好几台帮助生活的地步。”刘克说道：“于是大家又回归理性，摸索市场真正需要什么产品，所以可以看到很多做服务机器人的企业在往人工智能、物联网等方向转型。”