2018年终话题：接班、换代、解构与重构

关键词：贺元甲、智能商业、曾鸣、人类简史、超级版图、变革、换代、重来

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2018年即将过去，静下来想想这走过的300多天的日日夜夜，自然回想在头脑中的印象又是哪些？此时的情感反馈又是怎样？你是否能够言状一番呢？

是满足？是喜悦？是焦虑？是失望？是痛苦？是羞涩？是迷茫？是失意？

都无所谓，熬过这最后的几天，一切都离我们远去，新的一年还将如何继续呢？

让我们展开想象一番吧。

现在，由于技术进步驱动的变革浪潮，已经在越来越多的领域，越发更广维度和更深层次影响着我们，每个社会人都显得焦虑无比，催生了各种源于用户焦虑而产生的新商业模式。

在宏观方面，因为媒体的聚焦，拼多多、今日头条、华大基因、深蓝科技这样的头部或者明星企业成为大家谈论的焦点，不断换新的媒体聚焦主角，又让我们感觉到了革新换代的快节奏。

在微观层面，在更为广阔的领域，每个人都能够感受和触及到的领域，一系列的变革也正在发生，接班、换代、重构的大戏不断在上演，影响着我们每一个社会人。

1、托克

托克，道哥以前的一个媒体同事，在新媒体最热的阶段，在南方报业从事新媒工作多年，后来自己离开报社创业，由于家族的关系，开始从事粮油批发贸易生意，生意做得也不错。

媒体人的先天敏感性，对于创业大潮的感同身受，也在思考自己是否也能投入到新一轮的新式创业大潮中，做个新时代的弄潮儿，于是，经历了不断的思考和循迹，终于想出来一个定位食材批发领域，做一个B2B..，在一个区域率先突围，然后扩张到全国的发展套路，而且起了一个十分适宜的名字“首席食材官”。