测了那么多，为啥还是找不到理想职业？(5)

我的第一份工作是在会计师事务所。虽然我的薪酬很高、工作表现也很出色，但我觉得为追求利润的工作不够“崇高”和“重要”。寻找一个我认为重要的职业成为了我那时的驱动。（企图进入认同调节型。） [原创文章：www.11jj.com]

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想到那些对我产生深远影响的大学教授，我决定也要成为一名为年轻人指点迷津的教授。于是我申请去美国读会计博士。然而，刚进入博士项目三个月，我十六年学霸生涯所建立起来的自信心就碎了一地 — 博士水平的数学太难了！我第一次触碰到了自己学习能力的边界！既然通过读博来当教授的道路走不下去了，面对谋生的需要，回到职场、开始物质积累成为我当时的驱动。（驱动内化失败，职业回到原点，驱动跌回到外在调节型。）

 

我以不求优秀、但求通过的心态完成了 MBA 的学习，然后进入美国一家著名金融机构。面对纷繁复杂的金融产品，我的学习热情被重新燃起。希望证明自己有能力、并重建读博时被摧毁的自信是那时候的主要驱动。（内化到内投调节型）

 

四年之内，我的能力得到认可，并获得了快速晋升，车子、房子和孩子也都纷纷降临。与此同时，金融危机在美国爆发，其中暴露出的行业问题让我忽然觉得自己的工作很没有意义。想要进入一家机构为我觉得重要的使命而工作成为我当时的驱动。（物质有一定积累，个人价值得到肯定后，再次希望进入认同调节型）

 

三年后，我进入一家以帮助发展中国家扶贫为目标的国际机构。我清楚地记得，在新员工欢迎会上，我对自己说，“我终于来到这里了！我将全心服务于它的使命，直到退休！”（成功进入认同调节型）

▲  图片来自视觉中国