第一份工作，我劝你不要进小公司(6)

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2至少一份高含金量的实习

实习经历是名企筛选人才非常重要的标准。根据智联招聘对“成功获得offer的主要因素”的调研结果显示，43.88%的应届毕业生是因为拥有相关实习经历。

在应届生条件相差无几的情况下，实习经历是企业判断你能力最直观的判断，而高含金量、对口的实习，更受企业的青睐。

爱思益V计划学员每天都能得到名企的实习内推机会，导师会根据学员的求职意向和情况，为其精准匹配名企实习机会，学员简历直递HR，申请效率比自己投递至少提高80%以上。

 

3面试表现突出，综合素质强

对在校生而言，所能接触到的外界资源较少，不了解真实的工作需要什么技能，不清楚企业到底想要什么样的人，在面试中常常表现不好被刷。

而最快的进步方式就是有“过来人”带你。爱思益与互联网、快消、四大、咨询、房地产、金融等各行业的名企都有合作关系，能帮学员快速连接对口公司的导师资源。V计划学员能够得到导师一对一辅导，校招一手资料，迅速提升求职技能。

爱思益能为你做的，是将求职路上的每一步都落到实处，从前期行业认知、方向制定、简历修改，到中期精准内推、网申笔试指导，到后期一对一面试模拟&复盘、Offer评估，V计划都会全程陪伴你拿到心仪Offer。

2019秋招至今，爱思益的学员通过V计划，已顺利拿到296张Offer，包含贝恩、宝洁、腾讯、普华永道、华为等各行业头部企业。

爱思益学员2018年战绩榜

每天都有学员传来捷报，他们当中有很多人在3个月前还只是一个小白的状态。求职这件事很公平，付出多少努力，就会给你多大的喜悦和回报。

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