第一份工作，我劝你不要进小公司

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“第一份工作去大公司还是小公司？”

关于这个问题，马云爸爸曾告诉我们：“小公司有梦想，大公司只有KPI。”

听起来，大公司似乎只在意冰冷的数据，但真相是他眼里的“小公司”跟我们以为的并不一样。因为他还说了：“阿里巴巴是小公司。”

每个人成长背景不同，衡量体系自然也不一样。抛开马云爸爸对大小公司的界定，我想说的是，对应届生来说，无论是为了理想还是面包，大公司能给你的都远比你想象的要多。

甚至对你十年后的人生，都有着深远影响。

大公司能给应届生什么？

刚离开校园的应届生，迷茫中带着憧憬步入职场，就像一株蓄势待发的小树苗。而大公司完善的..、制度犹如充足的阳光，是应届生向上成长的最好养料。

1丰厚的薪资，稳定的环境

“有钱”是人们对大企业的一贯印象。

相比于小企业，大公司往往能提供更丰厚的薪资..待遇。

碧桂园给应届硕士毕业生起薪20w+，博士甚至高达40w。腾讯、华为、字节跳动的年薪则是20w起跳，而在顶级咨询中，应届生年薪往往在30w以上。

不只是薪酬高，在大公司，各种..、补贴让人拿到手软，每年年底还有巨额的奖金分红，曾经还有消息传出腾讯王者荣耀团队年终奖是100个月的工资。

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还是以腾讯为例，来感受下公司从入职到退休提供的“超豪华..套餐”。