更多的论文和引用次数？多元化科研团队的优势与挑战(3)

Phillips认为，这些讨论帮助他们同传统知识建立纽带，并且使传统知识和毛利人学生在学术界的地位合法化。

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此类方法有望帮助填补人类研究领域的很多空白。

例如，来自美国加州大学旧金山分校的Esteban Burchard、Sam Oh和合作者在2015年证实，在美国，由联邦政府资助的关于呼吸系统健康的研究中，只有不到5%代表了来自少数族裔群体的人。

“我们正利用这些研究为政策制定和药物开发提供信息。”Oh表示，“然而，当我们获得大多来自白人的数据然后将其应用到其他人群中时，问题便会产生。”

Jackson指出，培养文化纽带以及同科研界成员建立合作还有其他实际的好处。

解决现实问题的研究在新西兰基于绩效的研究资助系统中大幅增加，而成功则部分通过社区成员关于项目在多大程度上实现其目标的陈述得以衡量。

无边界研究

材料科学家Mukhles Sowwan表示，他并未主动尝试招募多元化的国际研究人员来其团队——事情就是那么凑巧。

2011年，这位来自巴勒斯坦的研究人员从位于耶路撒冷的圣城大学搬到..冲绳科技大学院大学（OIST）。这是一家刚刚起步的初创研究机构，被授权跨越国界招募研究人员。