“加班”何以成“文化”?(6)

“赞成不加班，但是原来加班费几乎占了收入的三分之一，想要这笔钱的怎么办呢？每周40剩余工时的潜规则怎么办呢？弹性满8次认为工作不积极的怎么办呢？晚上不加班，主管认为你不积极怎么办呢？”

     

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“公司不需要加班，那天天对着员工要求‘无偿加班时间每月超过多少小时’干什么？员工反对的是周末的有偿加班吗？员工甚至连平时的无偿加班也没有反对。员工反对的是限制了周末有偿加班，又在要求平时无偿加班，然后又在这惺惺作态说‘不需要加班、快乐工作’的恶心态度。”

    

“公司战略中心向二三线城市转移可以理解，但是砍研发加班事实上的结果就是员工收入骤降。不管是降低研发费用导致的，还是希望打掉不实加班导致的，这一做法都是剜肉，剜基层研发员工的肉。”